مباشر
أين يمكنك متابعتنا

أقسام مهمة

Stories

14 خبر
  • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا
  • فيديوهات
  • قبل مواجهة المغرب.. منتخب البرازيل يكشف آخر تطورات إصابة نيمار
  • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

    العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

  • فيديوهات

    فيديوهات

  • قبل مواجهة المغرب.. منتخب البرازيل يكشف آخر تطورات إصابة نيمار

    قبل مواجهة المغرب.. منتخب البرازيل يكشف آخر تطورات إصابة نيمار

  • صورة قمر صناعي تظهر "بقعة سوداء" في قاعدة "رامات دافيد" الإسرائيلية بعد القصف الإيراني (فيديو)

    صورة قمر صناعي تظهر "بقعة سوداء" في قاعدة "رامات دافيد" الإسرائيلية بعد القصف الإيراني (فيديو)

  • "معادلة ردع" إسرائيلية جديدة.. بيروت مقابل أي صاروخ من لبنان

    "معادلة ردع" إسرائيلية جديدة.. بيروت مقابل أي صاروخ من لبنان

4 اضطرابات نفسية قد تصيب رؤساء العمل

حللت دراسة أكاديمية جديدة "الجانب المظلم" لشخصيات القادة في العمل، وكشفت عن أربعة اضطرابات رئيسية قد تصيب المدراء، وشرحت تأثيرها المدمر على الموظفين.

4 اضطرابات نفسية قد تصيب رؤساء العمل
Legion-Media

قدمت البروفيسورة إيلينا فرنانديز ديل ريو، من جامعة سرقسطة في إسبانيا، طريقة تساعد على التعرف على ما إذا كان المدير في العمل يعاني من اضطرابات مثل الاعتلال النفسي، أو النرجسية، أو الشخصية المكيافيلية، أو السادية. ونشرت نتائج دراستها في الموسوعة الدولية لإدارة الأعمال، موضحة أن "الجانب المظلم من شخصية الإنسان يشير بشكل عام إلى ميل للسلوكيات غير الأخلاقية وغير المقبولة اجتماعيا وأخلاقيا".

خصائص كل اضطراب:

  • الاعتلال النفسي (Psychopathy): فقدان السيطرة على الذات، برودة المشاعر، أسلوب حياة غير منتظم، غياب الشعور بالذنب أو الندم، وسلوك معادٍ للمجتمع.

  • النرجسية (Narcissism): حب الذات المفرط، التعالي، الغرور، الحاجة المستمرة للإعجاب، وتحركهم بالأنا بشكل أساسي.

  • الشخصية المكيافيلية (Machiavellianism): التنافسية، النظرة الساخرة للعالم، التلاعب الاستراتيجي، والسعي للحفاظ على سمعة إيجابية.

  • السادية (Sadism): الاستمتاع بالقسوة وإذلال الآخرين، حب السيطرة، والسلوكيات العدوانية والمخيفة.

تأثير المدير "المظلم" على الموظفين:
أوضحت البروفيسورة أن القادة ذوي الشخصيات المظلمة يؤثرون سلبا على الموظفين، فتشير الدراسات إلى أن المكيافيليين يرتبطون بإرهاق عاطفي أكبر وانخفاض الرضا عن فرص الترقية، بينما يزيد الاعتلال النفسي من انخفاض الرضا الوظيفي وضعف أداء الفريق وتراجع تماسك المجموعة.

وحذرت الباحثة من أن اكتشاف هذه الصفات صعب للغاية خلال مقابلات العمل أو الاستبيانات، إذ يجيد أصحاب الشخصيات المظلمة التظاهر بالصفات الإيجابية، وقد تبدو بعض هذه السمات مفيدة على المدى القصير، مثل ثقة النرجسيين العالية التي تجذب الأتباع في البداية. ومع مرور الوقت، تظهر السلوكيات العدائية، ما يعيق تحقيق أهداف المؤسسة على المدى الطويل ويضر بالتعاون الجماعي.

المصدر: ديلي ميل

التعليقات

ترامب يأمر نتنياهو وقف الهجوم ويخاطبه: من الأفضل أن تكون حذرا جدا وقد تجد نفسك وحيدا في مواجهة إيران

اتهامات إسرائيلية تلاحق فانس وتسريبه لأردوغان خطة الإطاحة بالنظام الإيراني

موقع إيراني: وقعنا في الفخ

فانس: هناك تباينات بين واشنطن وتل أبيب ونقترب من تسوية طويلة الأمد للملف النووي الإيراني

ترامب: سنعلن انتصارا كاملا على إيران خلال أسبوعين

السعودية.. سماع دوي انفجارات وبيان عاجل من منصة الإنذار المبكر في حالات الطوارئ

الحرس الثوري يهدد دول المنطقة: اللعبة الخطيرة ستطال كل مواقع الطاقة

قآاني: "الحزام الأمني الجديد للمقاومة" سيكون من هرمز إلى باب المندب ومن الخليج إلى البحر الأحمر

تحطم مروحية "أباتشي" أمريكية قرب مضيق هرمز

ترامب يكشف مصير طاقم مروحية أمريكية تحطمت قرب هرمز

مسؤولون إسرائيليون: ترامب أخضع نتنياهو والجيش الإسرائيلي أوقف هجمات كبيرة على إيران

"معادلة ردع" إسرائيلية جديدة.. بيروت مقابل أي صاروخ من لبنان

غضب إسرائيلي متصاعد: الليلة إيران أنهت دور إسرائيل في المنطقة وحولتها لـ"ملطشة" الشرق الأوسط

نيبينزيا: رسالة زيلينسكي "استفزاز فظ" وليست مبادرة سلام

لابيد يفجر هجوما على نتنياهو: فشلتم في غزة ولبنان وإيران.. ولا هدف للحرب الحالية

تقرير يكشف قائمة الدول الأكثر إنفاقا على الترسانة النووية